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《广东省人口与计划生育条例》怎样的?

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《广东省人口与计划生育条例》怎样的?

《广东省人口与计划生育条例》怎样的?

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    2017-10-12 14:17:19
  •   女职工产假期间,应享受其生育前原工资福利待遇(即前12个月平均工资)。根据《广东省职工生育保险规定》第十七条规定,职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。本条所称职工原工资标准,是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的,按其实际参加工作的月份数计算。

    高***

    2017-10-12 14:17:19

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