国家公务员面试的测评要素都有哪些?
国家公务员面试的测评要素都有哪些?
敬业、诚实精神 测评要点: (1)报考动机及对工作的责任心、进取心; (2)诚实、求是精神。 政策、理论水平 测评要点: (1)理解并运用党和国家有关方针、政策的水平及能力; (2)对社会生活中重大、热点问题的关心程度及阐述该类问题时所表现出的基本理论、素养,即判断力、分析比较、抽象概括能力。
组织、协调能力 测评要点: (1)组织计划的周密性、条理性、可行性; (2)各方面关系的协调、沟通能力。 应变能力及开拓创新意识 测评要点: (1)心理承受能力、情绪稳定性、自制力; (2)反应的敏捷性及开拓创新意识。
语言表达能力 测评要点: (1)语言的准确性、逻辑性、流畅性; (2)语言的描述能力、感染力、说服力。 评分说明:此部分不单独设题,考官以考生回答上述所有问题时的实际表现,依据测评要点为其打分。 仪表举止 测评要点: (1)文化素养; (2)体貌体态、衣着打扮; (3)身体状况。
评分说明:考官依据测评要点结合对考生的观察为考生打分。 必测题 (一)求职动机、愿望测试 (二)表现力和语言表达能力测试 (三)个人性格、品质与人际合作测试。
答:(1)切实体现岗位对人员的能力、个性品质和资格条件的要求,标准过高或过低都不可取;(2)不包含与岗位无关的内容和要求; (3)表述清楚,并且内容是可观察的,便于...详情>>