1、单位员工发生伤（亡）事故后，若单位不出具事故报告（工伤证明）的，受伤员工本人（或亲属）可向社保机构提交《享受工伤待遇资格认定申请书》，申请工伤认定。申请人应携以下材料向社保经办机构申请工伤认定： (1)员工和单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明； (2)>； (3)员工本人身份证和工作证(或工卡)； (4)员工/用人单位伤（亡）事故情况材料(如实叙述事故发生经过)； (5)医疗诊断书或病历本； (6)有关旁证材料(如旁证、现场记录、照片、口供记录等)； (7)工资表(或工资记录)和招工表(或从事本职工作的证明)； (8)单位、企业法人注册登记资料(可到当地工商管理部门查询)； (9)道路交通事故责任认定书(属交通事故的)； (10)当地公安部门的证明材料(属刑事案件的)； (11)与认定相关的其他材料。
2、社保经办机构收齐申请人提交的材料后，符合受理范围的，正式受理，向单位发出>并进行调查取证，30天内作出认定结论，送达双方当事人。不符合受理范围的，出具《享受工伤待遇资格认定申请不予受理通知书》，送达申请人。
答：向相关经办机构提交资料,社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的，应当...详情>>
答：报名基本条件： 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名，不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物，不接受报名。) ...详情>>
答：养老保险和基本医疗保险都可以间断，再次缴纳保险费以后，和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>
