如何做好高职扩招工作?
加强组织领导,全面部署职教扩招。召开市政府常务会议和全市深化职业教育改革座谈会,专题研究部署职业教育工作,制定全市职业教育改革时间表和路线图。推动市县(市、区)两级签署《深化职业教育改革备忘录》,将高职扩招任务纳入县(市、区)年度目标责任考核。
合理确定全市普通高中最低控制线,明确规定不降分、不补录,职业高中与普通高中全部按学生志愿统一网上录取。 强化政策解读,全员参与职教宣传。将高职扩招任务分解到12个县(市、区),召开校长、教导主任、班主任专题会议,加强高职招考宣传工作。通过微博、微信公众号发布各县(市、区)高职扩招报名进展情况,在报纸、电视等媒体宣传职业教育,解读职业教育政策,展示职业院校优秀学生风采,讲述职业院校杰出校友职业经历,引导广大中、高考考生理性填报志愿,选择适合院校就读。
协调退役军人事务、人社、农业农村等部门,动员各方力量,采取多种形式进村入户逐人进行宣传走访。 改善办学条件,全力做好保障工作。改善职业院校基本办学条件,及时下达中央及省级专项资金,配套市县两级资金,升级改造职业院校教室、宿舍、食堂、浴室等基础条件,确保全部职业院校正常开学。
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