(1)养老保险 用工单位以上年度全部职工月工资总额为缴费基数，按20%计缴;2003年职工个人按其上年度月平均工资收入的7%缴纳，每年增加0.5个百分点，直至个人缴费占本人缴费工资的8%止。职工个人缴费部分由用工单位代为扣缴。 (2)工伤保险 根据不同行业，用工单位每月按缴纳养老保险费基数的0.5%—1.3%计缴，职工个人不需缴纳。 (3)生育保险 用工单位每月按缴纳养老保险费基数的0.8%计缴，职工个人不需缴纳。 (4)失业保险 用工单位按本单位工资总额的2%、职工按本人工资的1%计缴。
答： 缴费材料 1、本人身份证原件。 2、医疗IC卡(社会保障卡)。详情>>
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