人力资源管理的内容有哪些呢?
人力资源管理的内容有哪些呢?
人力资源管理的10项内容包括: (1)制定人力资源计划; (2)人力资源费用核算; (3)工作分析和设计; (4)人力资源的招聘与配置; (5)雇用管理与劳资管理; (6)入厂教育、培训与发展; (7)绩效考评; (8)帮助员工的职业生涯发展; (9)员工工资报酬与福利保障; (10)建立员工档案。
答:《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪...详情>>