单位要给上保险了,但是发现有一家公司在给她上着保险,自己不知道怎么回事,这个女孩有残疾证,跟这个有关系吗?是不是这个公司用了她的残疾证,对这个公司会有好处?她该怎么办?高手们帮帮我们。要保护我们自己的权益,想通过法律手段,怎么办好呢??
使用残疾员工达到一定人数的,会有税收等政策的优惠。
所知单位录用残疾员工将得到减免上交国家一项税的。那公司没录用她,为什么给他上保险 呢?这份保险是保的什么?如果在现在公司出风险,那个公司能为他出证明?对本人的利益能有保障吗? 而现在录用他的公司本应享受的优惠却没能得到,我认为要按政策办,免得今后有麻烦。