养老保险按规定是入管理费用。正确的做法是先计提后交纳。计提时（按你们那里劳动局规定的计提比例*计税工资）： 借：管理费用-养老金 贷：其它应付款-养老金 交纳时： 借：其它应付款-养老金 贷：银行存款
应付职工薪酬
入管理费用
单位缴纳部分 借:管理费用--社保 贷:现金(银行存款) 单位代员工缴纳部分: 借:其他应收款--个人社保 贷:现金(银行存款)
养老保险包括单位负担部分和个人负担部分，具体财务处理如下： 1.支付工资时按照比例先扣个人： 借：应付工资 贷：其他应付款-代扣代缴职工保险费 贷：应交税金-个人所得税 贷：现金 2.上交时，按照单位应负担比例计算出单位应负担部分，再加上已扣个人部分一起上交： 借：管理费用-养老保险（失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。。。） 借：其他应付款-代扣代缴职工保险费 贷：银行存款
管理费用
