合法吗?公司要求员工签订劳动合同期限为10年?
公司要求员工签订劳动合同期限为10年,试用期为半年,合法吗?
公司要求员工签订劳动合同期限为10年,试用期为半年,合法。
答:不合法,自动放弃声明无效。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足...详情>>
答:世界贸易组织第四届部长级会议于当地时间11月10日下午在卡塔尔首都多哈以全体协商一致的方式,审议并通过了中国加入世贸组织的决定。在中国政府代表向世贸组织秘书处递...详情>>
答:第一步是要管好自己 提升自己 使自己有足够的力量去影响别人 使别人也改好!详情>>