谢谢。"有些行业给领导优先评定职称",这是一种典型的"近水楼台先得月"利益模式,也是一种靠"权力"谋取私利的乱作为现象,是行业"霸王条款""链条延长"的务虚迹象。为什么会存在"官僚群主"的独裁霸主"而评优定称"呢?首先是职称制度的严重失职现象，因此，它的形成和漫无边际的独自狂妄，是从上到下制度失控疏于监管审查的行业弊病。说透了是"官官护"优亲厚友的"一条龙"职称恶搞。只能败坏行业行为，影响工作积极性，对领导失去信任和自尊，对行业职工是一种极大的模视和贬低，领导占了便宜丢了威信，得了利益损坏了形象。
