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休息时间,在公司宿舍发生摔伤,算工伤吗

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休息时间,在公司宿舍发生摔伤,算工伤吗

员工周日在宿舍楼打水时从楼梯摔下,脚根粉碎性骨折,算不算工伤?公司应怎样处理?

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好评回答
  • 2006-02-20 16:45:56
      有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
         有下列情形之一的,视同工伤:   (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;   (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   (三)因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验证的;   (四)由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的;   (五)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
         有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:   (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;   (二)醉酒导致伤亡的;   (三)自残或者自杀的。 。

    z***

    2006-02-20 16:45:56

其他答案

    2006-03-01 17:05:46
  • 工伤被定义为因业务工作而遭受意外受伤。你在宿舍中并非由于业务工作而受伤,只能定义为意外事故,不能称之为工伤。如果你想在这方面也能获得保障,可以购买一份短期人身意外伤害保险并附加意外伤害医疗费用保险,这种险种弹性校大,可以自行定保险金额,保险期限通常为一年。

    B***

    2006-03-01 17:05:46

  • 2006-02-20 19:54:22
  • 根据上面的内容,肯定不是了

    2006-02-20 19:54:22

  • 2006-02-20 19:38:50
  • 只 要 是 在 工 作 场 所 和 工 作 时 间 内 发 生 的 事 故 就 记 为 工 伤 .

    知***

    2006-02-20 19:38:50

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