单位不给报工伤怎么？

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
具体的伤残等级需要视具体伤情才能下结论！   工伤可以个人自己申请，不是必须经过用人单位的同意。如果你哥和用人单位签订了劳动合同的话是可以申请工伤的。如果用人单位投了工伤险的...

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
具体的伤残等级需要视具体伤情才能下结论！   工伤可以个人自己申请，不是必须经过用人单位的同意。如果你哥和用人单位签订了劳动合同的话是可以申请工伤的。如果用人单位投了工伤险的话由保险公司进行赔付，如果未投保由用人单位自行赔偿，用人单位拒不履行应尽义务和申请劳动仲裁。工伤可以个人自己申请，不是必须经过用人单位的同意。如果你哥和用人单位签订了劳动合同的话是可以申请工伤的。如果用人单位投了工伤险的话由保险公司进行赔付，如果未投保由用人单位自行赔偿，用人单位拒不履行应尽义务和申请劳动仲裁。