压两个月工资 不做到年不发犯法么？
我在公司上班一个星期 试用期就是一个星期 现在要签合同 老板说工资是压两个月的 合同签一年 如果不做到年 这两个月工资就没有了 这么做犯法么？ 劳动合同上写着每个月25号发工资的 现在还没签 我可以依据法律跟老板协商么 ？ 如果现在不做了 这一个星期的工资能拿么？ 当初老板说试用期是有工资的 希望知道的人解决一下 因为快签合同了...谢谢了啊
如果不签合同，你就要失去工作，你就按照老板的要求签合同吧。到时候你不做了，不怕他不给你以前的工资。因为这份合同就是非法合同，对你没有约束力。违反劳动法的合同都是非法合同。如果现在不做了 这一个星期的工资能拿到，只要你有在这里工作一星期的证据，比如上班签到簿，考勤表，谈话记录，工友证明等等有一样就行。
答： 试用期不签劳动合同的现象原来比较普遍，《劳动合同法》实施后，因为存在不签劳动合同就要支付双倍工资的问题，因此，用人单位对此比较重视，纷纷与员工签定劳动合同，但...详情>>
答：塑料有很多种，比如说ABS、PC、PS、PVC等等，你所说的是那一种，这些种类都可以做2M宽的双层板。现在材料涨价很快，每段时间的价格都会不一样。详情>>
问：急急急：现在在中国的进出口贸易中还有哪些存在配额问题的？进口配额和出口配额
答：没错，除了上面那位所说的，还有国家调控的配额，如自行车配额。详情>>
