人力资源管理师报考条件?我是陕西考生
《人力资源管理师》属于国家职业资格二级,我现在把报考条件列在下面,您自己看一下。 ◇连续从事本职业工作13年以上。 ◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 ◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
◇取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 ◇具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 ◇具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
◇取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 我5月份考了,你看还有什么其他问题可以帮到你。
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答:级别申报条件人力资源管理员(四级) 1、大专毕业,工作满一年 2、其他,工作满四年助理人力资源管理师(三级) 1、取得四级证书满二年 2、本科毕业,工作满一年 ...详情>>
答:中国有句谚语叫“闻之不如见之,见之不如亲临之”。学生通过自己设计项目,制作与自己所处的世界密切相关的、有意义的作品,在学生的制作过程来完成对知识的学习和理解。 ...详情>>
答:第一,解放儿童的创造力,培养发挥儿童的创造精神。行知提到了充分的营养、良好的习惯及因材施教三点:首先要为儿童创造力的发展提供体力的与心理的充分的营养,包括健康的...详情>>
答:就是老师只教会考到的东西,其他一概不管,甚至不考的就不教,把我们都训练成做题的机器,拿到卷子就写…就是这样…详情>>