双方签字日期不同以哪个为生效曰期?
双方签字日期不同以哪个为生效曰期?
如果没有约定生效日期,且双方签字日期不一样,应该以在后的日期为生效 日期。如用人单位与小李签订劳动合同,小李先于2004年 4 月 3 0 日签字同意,然后人力资源部门拿去给人事主管副总签字盖章,由于五一长假,所以拖延到了 5 月 8 日才盖章写上日期。那这份劳动合同就应该从5 月 8 日起生效。
答:如果劳动合同没有约定生效日期,且双方签字日期不一样,应该以在后的日 期为生效日期。如用人单位与小李签订劳动合同,小李于2004年4月30日签字 同意,然后人力资...详情>>