一般是降一级使用
一般是降半级任职的！！！
要看你在部队上是什么职位
y个要降一级
当然要参考原来级别不过一般都是降级使用
如果仅仅是退伍士兵的话，分配到单位只能从零做起，一切的薪酬体系和待遇由单位决定，这与是否服役没有关系，复员士官或者转业军官才有对应的待遇
不知你的工作性质、工作能力、工作态度怎么样，你说了不算，大伙儿说了才算
军装干部与士兵是不一样的
退伍军人应该叫安置。如果事业单位接收你，那恭喜你，你将成为一名事业编制人员。如果退出现役时是士兵或士官身份，你安置到单位就是工勤岗位，也就是工人身份；如果退出现役时是军官身份，你到单位就是管理岗位，也就是干部身份。所有的待遇都和正式人员一样，因为你是在单位的实名制里的。
中级工是哪一年晋升的，国家有规定，中级工满多少年后经培训考核合格后才可晋升高级工
一般都是没有级别的按当地的工资套改
你是义务兵还是志愿兵？
这个国家有详细规定?你可以咨询当地劳动部门
部队转业干部在分到单位工作后，核定工资时有个明确的比照表，该套到哪一级，有明确规定，本单位核定后，还要到上级人社部门审核和审批，一般的不会出现差错。在工资核定时，职务和工龄是相互比较的，包括职务的任职时间都有明确的档次，原则是就高不就低，能往上一级套定的就往上一级套定。你如果有疑问可以去单位询问一些工资套定情况，想来这个也不保密，他们会给你解释的。要是本单位套定错了，上级也不会批准，放心一般的错不了
好像是的，很赞同这个说法
那得全看你的单位了 都到地方了 还拿部队得标准衡量自己 明显就是不知道自己几斤几两
答：步兵战车装甲薄，火力差，比坦克差太远了。详情>>
答：好象没有，他们就信核武详情>>
