disc测评机构有哪些，谁知道吗？

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人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。
 人才测评可以进行员工诊断，安排针对性的培训项目，并作为评估培训效果的工具。测评系统可以帮助员工分析自己能力、动力、个性等方面的特性，进而协助员工解决职业适应、定、位以及发展等问题，帮助其进行职业生涯规划。
 目前，国内的人才测评做的好的我推荐：hrforce甄有才人才测评，大中型企业用的最多的。能够有效评估管理结...

人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。
 人才测评可以进行员工诊断，安排针对性的培训项目，并作为评估培训效果的工具。测评系统可以帮助员工分析自己能力、动力、个性等方面的特性，进而协助员工解决职业适应、定、位以及发展等问题，帮助其进行职业生涯规划。
 目前，国内的人才测评做的好的我推荐：hrforce甄有才人才测评，大中型企业用的最多的。能够有效评估管理结构、人岗匹配度等情况，是相对客观科学的人才测评系统，有利于企业的人才招聘、选拔、培训和发展。500强企业都在使用