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公司给员工上的“五险一金”是哪“五险一金”啊 ？ 其中缴纳的比例是什么？
公司给员工上的“五险一金”是哪“五险一金”啊 ？ 其中缴纳的比例是什么？公司给员工上的“五险一金”是哪“五险一金”啊 ？ 其中缴纳的比例是什么？对以后能带来什么好处？有的员工18就上班了，上了五险一金，有的员工22就上班了，才上五险一金，这里相差了4年，最后都到了退休的年龄，最后享受的“五险一金”待遇，是不是18岁上班的会比22岁上班的多
养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%； 医疗保险单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%； 生育保险缴费比例为0.6%，单位承担； 失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%； 工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率，只由单位承担。 养老保险所缴8%划入个人账户，其余划入社会统筹； 交得多，以后退休后就可以拿多些养老金。各地略有不同，详情请拨当地劳动与社会保障咨询电话 12333
不***
2017-11-13 02:15:42
