工伤死亡者58岁怎么赔偿

1.2011年1月1日，新工伤保险条例开始施行。如果是在今年1月1日以后发生的事故，则赔偿标准为：1.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上...

1.2011年1月1日，新工伤保险条例开始施行。如果是在今年1月1日以后发生的事故，则赔偿标准为：1.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
2.无劳动合同不影响工亡认定，只要用人单位具备用工主体资格，则你只需举证证明与其存在事实劳动关系即可。