公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金，办理五险所需材料 1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可3、由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。
通过社保卡可以查询个人社保缴存记录 员工五险一金怎么办理 最后是员工的住房公积金需要材料如下：1、员工需提供本人身份证复印件2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户 员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。
员工五险一金怎么办理 给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月五险去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。 员工五险一金怎么办理 6 若员工离职，则需要去当地人社局和住房公积金管理中心为员工办理停缴手续。
五险一金的增员减员，可咨询当地的社保局，具体地区不同，操作也会有些不同；譬如说申报的时间问题，新办卡要求及增减员网上申报等等。这些事很简单的，只要你去一次社保局，就啥都清楚了
