关于增加工资还是该增加生活费？
我们在办理内退时领导说不影响调资。事隔十年当别人的工资越来越多，而我们的工资却越来越少。结果调资时单位却给我们增加的是生活补贴，扣去四险一经就所剩无几。找到领导，领导解释增加生活费就是工资。我们叫他把文件拿出来看。其中主要内容是这样规定的：“离岗休息期间，如遇企业调资时，按当时调资文件规定办理。如参加调资，其离岗休养的待遇按本文二条重新计算”。我们的企业是国企，增加工资是根据国家调资文件办理。为啥给我们增加生活费，而且是很少一点，不知这样是否合理。还望高人指点，谢谢！谢谢！！谢谢！！！
企业退休人员退休是不同以前了，不是按退休的工资计算退休金，而是按照交纳养老保险金的档次领取养老金，养老金的多少，第一取决于交纳养老保险金的档次，第二，退休时，按当地上一年企业职工平均工资额。企业人员离岗内退，是按照企业规定发放生活费的，与今后退休时领多少养老金不挂钩。但是，内退时时应该弄清两点：一、企业为职工交纳养老保险的档次；二、离岗后每月发放多少生活费。这是内退到正式退休这段时间的待遇，是由企业内部规定的。所以，随着经济发展，给内退人员的就是生活费，而不是调资。能增加生活费就不错了，本来内退发放的就是生活费，而不是工资。工资和生活费的含义是不同，所以，办理内退时就应该弄清楚。
内退应该是遇到调资就调整工资,而不是加生活费,因为到你退休的时候是按最后工资来计算退休工资比例.这是关键问题.生活费给的再多,也不算退休工资比例.这是单位在敷衍你们.一定要去找回来.
这样的问题首先是要把相关政策搞清楚，你是国企职工，第一步可以去问一下你们单位的劳动工资科，看是怎样的情况。如果有必要，再去咨询单位的上级主管部门主管工资的部门（上级部门也是有这种部门的），另外，也可以联合其他同你一样的内退职工去过问这件事。 补充：也可能是这样的，单位是给你调了工资的，但只作为档案工资，而发给你的没有调的那么多，单位的理由是你已经不上班了，只给你点补贴，等正式退休时再按政策办，这样单位也有点额外收入，即小金库。
答：工资和生活费是两个不同的概念，工资是你在一个单位（机关、工厂、公司、商店等）工作后应该得到的报酬，而生活费是单位发给一些特殊的人维持生活的费用，如发给本单位已经...详情>>
答：选购粉底霜时，应根据自己皮肤的状态、 性质以及季节和目的来选择。粉底霜一般可分 为液体型粉底霜、雪花膏型粉底霜和固体型粉 底霜3种类型。(1 )液体型粉底霜：水...详情>>
答：那要看是否你周围所有的人用过的毛巾都如此,如果是,那是外因;如果不是,便是你自己的问题.不过,我认为如果个例也无大碍,这应与汗腺分泌有关,有的人穿的衬衫也特别容...详情>>
