工作中的问题，急~~~~
大家好，我在工作中碰到了一件比较棘手的问题，我不知道度该怎么去处理。请大家说说你们的观点，先谢谢大家了
我单位的领导喜欢那种爱把单位里任何事情都告诉他的人，说直点也就是喜欢打小报告的人。领导会心理分析，如果他想知道你有没有在撒谎，他都可以弄明白。而在这家单位如果想让领导重视你，我们首先要为领导负责（也就是说有什么事都跟他说，打小报告），也只有让这个领导重视，我们才会有更好的发展。而我又不是这种爱打小报告的人，平时不管同事怎么做，我都不会告诉领导，可是这样领导就不会重视我。可我又很想要这份工作，也想要在这家单位好好发展下去，我真不知道该怎么做，希望各位前辈帮帮我，非常感谢！！！
灵活一些，不愿意说别人就说工作嘛。借着工作表达你的想法是最万无一失的，会听的领导会认为你说话有艺术。
大事大非报告领导,这是最基本的责任心,是应该的.我碰到过胃肠发炎,有人报告领导说人家上厕所次数多,这种小报告多缺德,偏听偏信的单位干下去不会有好结果.
职块真是难混啊. 如果你想混好,要不然就当哑巴,要不然就成佛
答：运行某些程序的时候，有时会出现内存错误的提示，然后该程序就关闭。 “0x????????”指令引用的“0x????????”内存。该内存不能为“read”。 “...详情>>
答：绝对不是吃撑了.单纯吃撑了狗呕吐后精神是正常的.呕吐物也是比较成型的未消化食物.不会多次呕吐. 如果是吃了不良食物引起胃炎,最初呕吐物是半消化食物,后来是带粘性...详情>>
问：阿步15个月，发烧不喜欢吃东西，米饭很稀饭都不吃！就喝点牛奶，打了点滴吃了药，感...
答：宝宝生病肯定吃不下东西,试试物理降温,多给宝宝喝水,生病都会有个好的过程详情>>
