关于社会保险
我们公司规定,第一年不替员工交社保.我现在辞职了,同公司签定了"终止合同协议",其中有一条是"双方互不赔偿".我认为替员工交保险是公司的义务,要求公司补交第一年的保险,但公司说"终止合同协议"上说"双方互不赔偿",所以不愿赔.我想问一下,公司的做法是不是合法.
你好! 你们签订的“终止合同协约”是非法的,是明显违背民法相关公平条款的。 你说的没错:公司替员工交纳社保是法定的义务,公司违背发定义务不缴费,反而在你离职的时候签单什么协约是明显的欺诈行为。 建议你首先与公司进行沟通协商处理,万一不行则直接到当地劳动保障帮忙进行投诉或者申请劳动仲裁。
该公司的做法毫无疑义是一种不负责任的行为,你可以到劳动仲裁部门去举报公司的这种行为,向公司索赔。还可以向媒体请求帮助。
答:不合法,新劳动中规定的最长时间的试用期为半年。公司应该给你缴保险等相关的费用。如果公司有工会,可以向工会反映,如果没有可以找当地的劳动仲裁部门。详情>>
答:报名基本条件: 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名,不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物,不接受报名。) ...详情>>
答:养老保险和基本医疗保险都可以间断,再次缴纳保险费以后,和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>