干部录用制度是指国家机关、企业事业单位对工人、农民、学生、待业人员等非干部身份的人员，通过考试、考核等方法加以选拔，吸收为干部的规程和准则。1982年9月，劳动人事部颁发了《吸收录用干部问题的若干规定》，使干部录用工作进一步正规化、制度化。干部录用制度的主要内容是：（1)录用干部的原则。
应遵循考试、考核，德智体全面衡量，择优录用的原则。（2)录用干部的条件：①拥护党的路线，坚持四项基本原则和改革、开放的方针；②作风正派，遵守纪律，服从组织分配；③具有高中以上文化程度或同等学历(少数民族地区可适当放宽），或具有所需要的专业技术个人自找门路去从事社会某种职业的活动。
我国长期以来，实行“统包统配”制度，在干部人事管理上产生了不少弊端。随着经济、政治、教育、科技体制的深入改革，有利于打破人才的“单位和部门所有”，有利于改革“统包统配”的计划分配制度，有利于打破“铁饭碗”，同时有利于改变机关人浮于事的现象。
答：录用公务员的程序，具体包括：第一，发布公务员招考公告, 并审查报考资格；第二，公务员考试采取笔试、面试相结合方式; 第三，从笔试成绩优异者中确定考察人选，复审报...详情>>
答：团餐配送服务通常会提供餐具，但饮料是否提供可能因服务提供商而异，可以与其进行确认。如果你在江浙沪皖地区，单位想开食堂可以了解一下江苏千喜水天堂餐饮管理有限公司，...详情>>
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问：在构建社会主义和谐社会过程中怎样切实发展社会主义民主和完善民主制度？
答：坚持和发展人民民主，是我们党执政为民的本.质要求和根本途 径。要坚定不移地走中国共产党和中国人民自己选择的政治发展道 路，坚持四项基本原则，积极稳妥地推进政治体...详情>>
