办公室空间（一般公司的办公空间都有哪些功能区）

如何让小办公室的空间看起来感觉很大

小面积办公室装修最大的特点就是在于一个“小”字，就是因为公司的面积小，所以才需要通过装修设计来合理地分配办公空间和布置办公材料，一个好的小办公室装修改造效果展现出来的绝对是麻雀虽小，但五脏俱全。

面积小的办公室装修设计，应该要注意哪几点呢？来和小应一起来看看吧！

一、进行合理的功能布局

小面积办公室装修设计是难度较高的装修设计。主要是因为面积较小，但又需要兼顾基本的功能性需求。可以利用开放式、增加落地窗、灵活运用隔断、改变层高等设计方式，这样即实现了空间的功能分区，又保持了空间的完整性。

在平面布局规划上，采用斜线划分手法，打破原本呆板平庸的矩形格局，让人从平面划分上获得某种趣味和新颖感。

斜划平面还基于这样一种考虑，即人在司空见惯的界面呈平行、正交关系的规则空间中，比较容易凭经验判断面积的大小，而在以斜面围合的不规则空间中，则要困难得多，从而产生比实际面积大得多的错觉。

二、凸显企业文化

企业或许无权去改变八小时以外的员工生活，但企业文化却能在一天又一天的八小时内，将性格各异的人渐渐融合成一群有着共同企业文化特质的人。

企业并非一个由利益象征所引导的团体，而是文化凝结而聚集起的群落。办公文化是整个企业的文化最直观的体现，也是良好氛围营造所必须的根基，即使面积再小，也应该做到与企业文化的完美融合，从细节上突出重点。

三、合理节约预算

对于预算比较低的初创型公司或者只是利用小型办公室进行过度的快速成长型公司来说，尽量用最低的成本，追求最佳的效果是办公室装修的初衷。

在这时，企业决策者就必须要明确预算，按照自己的心理价位选择性价比比较高的装修材料及家具；其次可以选择简约的造型，因为定制化装修一般需要更长的周期和费用；

在选择公装公司的环节上，一定要选择合格的一站式公装公司，其特点是设计施工一体化，设计师可以根据办公空间实际情况量体裁衣，在省时和性价比的基础上进行合理设计，最大程度上减少施工过程中的时间成本和预算成本。

四、提升小型办公室品质

办公室装修在考虑节省预算和满足使用者的功能需求的同时，还应该尽量提高办公室环境的品质，尽管小型办公室面积有限，但同样可以打造出办公室应该具备的舒适、整洁和活力。同时还应注重对办公环境的讲究，将自然元素（如盆栽等）引入室内，既能有效净化空气，还能给办公空间带来一派生机。

1、如家一般的舒适感小型办公室面积上不占优势，可是更能够设计出具有家的温馨感。家庭式的办公空间细巧且温馨，可以有限缓解工作带来的紧张感。

2、简约的整洁感因为办公空间小，所以秩序感的形成非常重要，要让小办公室简洁、完整，有节奏。极简主义设计方式，使人更容易将注意力集中在房间里那些为数不多的物件和工作上。

3、轻松的愉悦感有明快感的办公室，不会因为空间小，而让人感到压抑。这就要求装修色调干净明亮，灯光布置合理，并且有充足的采光。同时强调空间感，在视觉上要有层次，这样可以让人不会产生压抑感。

空间比较小的办公空间，可以通过一些办公室里的摆设和装饰放大空间视觉。比如墙壁上的修饰，从一般的视觉顺序来讲应是依次而进，但实际上如果有几个突出修饰会首先跳入观察者的视野，如此一来，便能通过这些突出的修饰来吸引人的视线，从而也成为了一个强烈的视觉中心。

联合办公空间是什么意思？
联合办公空间是多个企业的员工或是多个创业者，共同使用一个大的办公空间，这样既可以节约创业成本或是办公成本，又能多个企业或创业者互相交流经验和知识信息，联合办公是时下流行的办公形式，也是很受推崇的一种办公形式。百闻不如一见，不妨来上海Workingdom TUBE(凯鸿广场)亲自体验一下。

colorful interiors of katrina antonovich

办公空间是什么意思
办公空间是指在办公地点对布局、格局、空间的物理和心理分割。办公空间设计需要考虑多方面的问题，涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要，它是办公空间设计的基础，是办公空间设计的首要目标。其中“舒适”涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、环境心理学、人类工效学等方面的学科;“方便”涉及功能流线分析，人类工效学等方面的内容;“卫生”涉及绿色材料、卫生学、给排水工程等方面的内容;“安全”问题则涉及建筑防灾，装饰构造等方面的内容。
办公空间的功能特点：
办公空间具有不同于普通住宅的特点，它是由办公、会议、走廊三个区域来构成内部空间使用功能的，从有利于办公组织以及采光通风等角度考虑，其进深通常以9米为基本尺寸。办公空间的最大特点是公共化，这个空间要照顾到多个员工的审美需要和功能要求。
目前办公空间设计理念最为强调的要素有三个：
团队空间把办公空间分多个团队(3人～6人)区域，团队可以自行安排将它和别的团队区别开来的公共空间用于开会、存放资料等，按照成员间的交流与工作需要安排个人空间;精心设计公共空间。
公共空间目前有一些办公空间，公共部分较小，从电梯一上来就进大堂，进办公室，缺乏转化的过程。一个良好的设计必须要有一种空间的过渡，不能只有过道走廊，必须要有环境，要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费，其实这完全是另一个概念。比如可以把电梯门口部分设计为会客厅或者洽谈室，同样是实现公共空间和私属空间的一个分隔，形成不同的节奏。作为公共空间，不仅要有正式的会议室等公共空间，还要有非正式的公共空间，如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面，其不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议，同时，也使员工间的交流得以加强;同时办公空间要赋予员工以自主权，使其可以自由地装扮其个人空间。除此之外，写字楼的空间设计，还必须注意平面空间的实用效率。