事业单位绩效工资的“绩效”是指什么?
事业单位绩效工资的“绩效”是指什么?
事业单位的绩效,其核心就是它所应该提供的公益性服务的质量和数量,这既是对单位而言的,也是对员工而言的。比如说学校,它的绩效就是它提供的教育质量和水平,主要考核其在校学生的德智体全面发展的情况。而医院就是考核它是否提供了优质、价廉的医疗服务。主管部门既要考核医院、学校,医院和学校又要分别考核它们的员工。总之一句话,事业单位的绩效绝对不会是企业的那种经济效益。
答:绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位...详情>>