根据1953年1月26日劳动部公布试行的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正案》的规定，工人职员的直系亲属，其主要生活来源依靠工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇。 (1)、祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动力者; (2)、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者; (3)、子女(包括养子女、前妻或前夫所生子女、非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹，年未满16岁)： A、年满16周岁以后继续在中学学习的，可列入职工的供养直系亲属。
[(1976)劳薪字95号] B、企业职工供养的子女、弟妹，供养条件由原规定的16周岁延长到18周岁。[浙劳险(1994)118号] (4)、孙子女未满16岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。 注：父、夫、母、妻的年龄是指工作人员去世当年已达这一年龄，不是指过若干年后到达这一年龄就可享受补助。
答：1、参保人员的供养直系亲属，应当是参保人员死亡前已确认且死亡时仍符合供养条件的;离退休人员的供养直系亲属，应当是离退休人员离退休前已确认且死亡时仍符合供养条件的...详情>>
答：报名基本条件： 1、本人救助的流浪猫狗;只接受救助的流浪猫狗报名，不接受遗弃家养宠物的行为(如自己宠物没有绝育生下的猫狗也视为家养宠物，不接受报名。) ...详情>>
答：养老保险和基本医疗保险都可以间断，再次缴纳保险费以后，和你以前缴纳的保险年限累计相加合并计算。 1、98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年...详情>>
