这种情况是不能列为员工的供养直系亲属的，该员工的母亲如果先与他的父亲去世，应当去其父亲所在单位领取丧葬补助费。
因工死亡职工供养亲属范围规定 (2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，自2004年1月1日起施行) 第一条 为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。 第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女； 本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母； 本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 这是工伤的，至于你所说的那一方面，我真的不清楚，估计应该是通用的吧。 希望对你有所帮助。
父亲有工作或有退休金, 母亲是不能列为该员工的供养直系亲属,你可到问法网看下，那里有在线免费律师。
你好! 这位朋友: 员工的父亲有工作或有退休金, 母亲是不能列为该员工的供养直系亲属的, 只能是他的直系亲属但不属于他供养, 应是父亲的供养直系亲属。假如母亲去世，可在父亲单位领取本企业上年平均工资的1/2作为丧葬补助费。你又问到：假如其父先于其母去世，那其母可列为该员工的供养直系亲属，其母去世时可在该员工单位享受有关待遇。希望我的回答对你有所帮助！祝你一切顺利！
在这种情况下，父亲去世后，母亲在父亲单位按月领取抚恤金。我们这里好像现在是近三百 这种情况下，母亲去世丧葬补助费等都是在父亲的单位领取。
母亲列为该员工的供养直系亲属
答：根据广西自治区有关文件，企业在职职工非因工死亡，企业应向职工家属支付以下费用： １、丧葬补助费。以全区职工平均工资基数计发，４个月。 ２、一次性生活困难补助费。...详情>>
答：很简单。 1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。 2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...详情>>
问：谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气，也不知道是多少量，谁可以告诉我不小心在人...
答：在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气，那应该是没有什么问题的，少来年感的空气进入了血管后，会被吸收掉，不至于形成较“大”的血栓而产生危险。既然您已经过了好...详情>>
