处理突发事件的工作程序：1.突发事件的预防措施: （1）以书面形式确定的紧急情况处理程序，其中详细地记录出现火灾、人员受伤、突发疾病或发生炸弹威胁等恐怖活动时具体处理程序。 （2）用上述紧急情况处理程序培训所有工作人员，如健康、安全培训、急救培训、保安人员的特殊培训。 （3）张贴显示有关的紧急程序，在可利用的地方显示相应得布告，让所有人员了解有情况发生该如何疏散和急救员的姓名。 （4）实行紧急情况模拟演练，如定期进行消防演习或疏散演习来测试编写的程序是否合适，并指导员工的应对行动。 （5）明确各级管理人员在紧急情况下所负的任务和职责，一旦有情况，由他们担当处理。 （6）保证配备相关的设备和资源以随时处理紧急情况，如有报警装置、灭火器、急救包等。 （7）保证定期检查和更新设备，如灭火器、急救包、报警装置的定期检查和维护。
答：突发停电事件的处理方法如下。(1) 当酒店员工发现市电停供时，立即通知值班工程师，并按自备电投送程 序操作，在5分钟内投入自备电。(2) 值班工程师立即通知强电...详情>>
答：这个学校不错、详情>>
答：●创建了一套卓有成效的人才培养、培训、上岗的措施、方法和经验详情>>
答：目前只要取得教师资格证，就是长期有效的，没有时间限制的。 不清楚您说的什么教育学和教育心理学的成绩，如果是在申请时考试的成绩，一般最长保留2年，直到取得教师资格...详情>>
