热炉”法则：“热炉”法则不仅形象地阐述了规章制度的权威性，而且活灵活现地描述了惩处所需掌握的原则： （1）热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的，这就是惩处的警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育，警告或劝戒不要触犯规章制度，否则会受到惩处。 （2）每当碰到热炉，肯定会被火灼伤，这就是规章制度的权威性。也就是说只要触犯单位的规章制度，就一定会受到惩处。 （3）当你碰到热炉时，立即就被灼伤，这就是惩处的即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行，决不拖泥带水，决不能有时间差，以达到及时改正错误行为的目的。 （4）不管是谁碰到热炉，都会被灼伤，这就是规章制度的公平性原则。
答：当人用手去碰烧热的火炉时，就会受到“烫”的惩罚。纪律是一切制度的基石，组织与团队要能长久存在，其重要的维系力就是团队纪律。每个企业都有自己的“天条”及规章制度，...详情>>
