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支付的法律依据有哪些呢?

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支付的法律依据有哪些呢?

合肥工伤保险待遇审核、支付的法律依据有哪些呢?

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    2017-10-07 08:25:19
  •   1、《工伤保险条例》(国务院375号令)第二十九条第一款、第三款、第六款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
      工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。”   2、《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府169号令)第九条“工伤保险基金用于下列项目:(一)按规定支付的工伤保险待遇;(二)职业康复治疗费;(三)劳动能力鉴定费;(四)工伤认定调查费;(五)本办法第五条规定的奖励费用:(六)法律、法规、规章规定的其他费用”、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条的规定及第二十七条“职工以下工伤待遇由工伤保险基金支付:(一)工伤医疗费;(二)残疾辅助器具费;(三)生活护理费;(四)一次性工亡补助金;(五)一次性伤残补助金;(六)一至四级伤残职工的伤残津贴;(七)丧葬补助金;(八)供养亲属抚恤金;(九)法律、法规、规章规定的其他费用。
         3、《关于贯彻实施工伤保险条例的若干意见》(合政[2005]140号)第三条第二款“市、县劳动和社会保障局设立工伤保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办工伤保险事务工作。市经办机构负责全市工伤保险基金的征缴、支付及管理工作,并指导、监督、检查县经办机构的业务等工作;县经办机构负责管辖区域内参保单位的具体经办与管理工作。
      ”。

    杜***

    2017-10-07 08:25:19

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