其他答案

2007-09-24 00:08:08

•   由于引入了2D比赛画面，过去观看文字解说所得到的信息变得直观化，同时，给玩家们一个比较大的考验就是，能否顺利抛弃文字解说形成的程式，并在动态的比赛画面上看出机会是如何得到，或如何浪费的，清楚是谁创造的机会，或是谁犯下的错误。本文以官方攻略中霍顿的建议（Ray Houghton‘s Advice）为本，结合阿色的心得体会，来阐述CM4战术涉及的一些问题。
     
  　　首先，不管玩家使用什么球队，因人而异还是坚持自我，都需要搞清楚一个事实，即如何把最合适的球员放进阵容中。这是说，在构成球队时，玩家得考虑周全，尽可能搜索更多的地区以造就一支有特色的混合球队。这个混合，无非指攻守平衡方面，擅长位置方面，以及惯用脚方面。
    前两个问题较好理解，比如，我们希望边前卫攻守兼备，能上能下；希望替补席上有一位科库（COCU）似的多面手。但很多玩家经常忽略他们的擅长脚问题。毕竟，哪怕现在有潮流显示，右脚选手踢左翼（或反之），对于拿球内切、射门来说比较方便，不过，更多的情况下，边路选手的任务还集中在做球尤其是传中，无法在第一时间传出好球，就正如英国对列支敦士登的欧锦赛预选赛中，担任左前卫的代尔（DYER）在连续漂亮突破多人后，却传出一记绵软的低平球，让人扼腕。
    CM4中，与其让一个右脚将踢左路，不如找一个天生的左脚选手，后者也会让球队获益更大。 
  　　另外，是否实行轮换制也是玩家上任后就该确定的。从不利的角度看，球员容易因为常换队友而无法达到最佳配合效果。而且，把状态甚好的球员放在替补席上也有浪费之嫌。
    但是，轮换制则可应付漫长赛季的伤病，可让球员有机会得到休息和调整（还记得上赛季的皮雷（PIRES）如何受伤么？），同时也刺激球员努力训练，争取获得上场机会。不过，霍顿乃球员出身，其言语中可看出他对轮换制多少抱有微词。对此，笔者认为，对多线作战的大球队来说，轮换制还是利大于弊的，然而，小球队则需要保持稳定性和连续性。
     
  　　其次，就比赛引擎问题，霍顿建议玩家不要把自己仅仅当作一个球迷，一个旁观者，而应该始终从主教练的角度出发看问题，比如球在哪里，球员应该在哪里。的确，观看2D比赛时，不由自主地，玩家容易忘记身份，忽略了熟悉的解说词而注重欣赏画面。但游戏中，玩家就是教练，而教练的工作就是在任何时刻都必须不断思考，比如进球、丢球的原因，某个球员是否发挥失常，或是对方如何在中场上占据主动。
    具体点说，在精彩片段（HIGHLIGHTS）中，出现的事件要么对玩家有利，要么不利。这时，就要注意观察，是否某球员不在自己应该占据的位置，是否本方球员朝着良好趋势发展，同时，结合玩家给球员布置的任务，考虑是否任务超出了球员的能力范围，或是他的对手太强大。
    就算输球，仅从最后的球员得分上看，并不会让玩家得出教训。近期MAN CITY常大比分落败，但是否就该责怪门将呢？恰恰相反，观看了比赛过程就知道，如果不是舒梅切尔有无数救险的话，曼城输得还会更惨。霍顿认为，最重要的思考应该是：有球时如何进攻；无球时如何防守；如何进行攻防转换。
    对此笔者再同意不过。限于篇幅，这个问题不再深入。无论如何，要做到合理的调整，主动思考是第一个前提。 
  细节问题 
  　　就定位球而言，进攻一方需要做到根据球员特点合理安排其位置。在某一个点上，放再多的人上去都是没用的。从防守角度看，最好力争在危险区域内比对手多一名队员，而落后时只好赌博一下，让球员去一对。
    

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  2007-09-24 00:08:08

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2007-09-22 10:18:19

•   由于引入了2D比赛画面，过去观看文字解说所得到的信息变得直观化，同时，给玩家们一个比较大的考验就是，能否顺利抛弃文字解说形成的程式，并在动态的比赛画面上看出机会是如何得到，或如何浪费的，清楚是谁创造的机会，或是谁犯下的错误。本文以官方攻略中霍顿的建议（Ray Houghton‘s Advice）为本，结合阿色的心得体会，来阐述CM4战术涉及的一些问题。
    
  　　首先，不管玩家使用什么球队，因人而异还是坚持自我，都需要搞清楚一个事实，即如何把最合适的球员放进阵容中。这是说，在构成球队时，玩家得考虑周全，尽可能搜索更多的地区以造就一支有特色的混合球队。这个混合，无非指攻守平衡方面，擅长位置方面，以及惯用脚方面。
    前两个问题较好理解，比如，我们希望边前卫攻守兼备，能上能下；希望替补席上有一位科库（COCU）似的多面手。但很多玩家经常忽略他们的擅长脚问题。毕竟，哪怕现在有潮流显示，右脚选手踢左翼（或反之），对于拿球内切、射门来说比较方便，不过，更多的情况下，边路选手的任务还集中在做球尤其是传中，无法在第一时间传出好球，就正如英国对列支敦士登的欧锦赛预选赛中，担任左前卫的代尔（DYER）在连续漂亮突破多人后，却传出一记绵软的低平球，让人扼腕。
    CM4中，与其让一个右脚将踢左路，不如找一个天生的左脚选手，后者也会让球队获益更大。
  　　另外，是否实行轮换制也是玩家上任后就该确定的。从不利的角度看，球员容易因为常换队友而无法达到最佳配合效果。而且，把状态甚好的球员放在替补席上也有浪费之嫌。
    但是，轮换制则可应付漫长赛季的伤病，可让球员有机会得到休息和调整（还记得上赛季的皮雷（PIRES）如何受伤么？），同时也刺激球员努力训练，争取获得上场机会。不过，霍顿乃球员出身，其言语中可看出他对轮换制多少抱有微词。对此，笔者认为，对多线作战的大球队来说，轮换制还是利大于弊的，然而，小球队则需要保持稳定性和连续性。
    
  　　其次，就比赛引擎问题，霍顿建议玩家不要把自己仅仅当作一个球迷，一个旁观者，而应该始终从主教练的角度出发看问题，比如球在哪里，球员应该在哪里。的确，观看2D比赛时，不由自主地，玩家容易忘记身份，忽略了熟悉的解说词而注重欣赏画面。但游戏中，玩家就是教练，而教练的工作就是在任何时刻都必须不断思考，比如进球、丢球的原因，某个球员是否发挥失常，或是对方如何在中场上占据主动。
    具体点说，在精彩片段（HIGHLIGHTS）中，出现的事件要么对玩家有利，要么不利。这时，就要注意观察，是否某球员不在自己应该占据的位置，是否本方球员朝着良好趋势发展，同时，结合玩家给球员布置的任务，考虑是否任务超出了球员的能力范围，或是他的对手太强大。
    就算输球，仅从最后的球员得分上看，并不会让玩家得出教训。近期MAN CITY常大比分落败，但是否就该责怪门将呢？恰恰相反，观看了比赛过程就知道，如果不是舒梅切尔有无数救险的话，曼城输得还会更惨。霍顿认为，最重要的思考应该是：有球时如何进攻；无球时如何防守；如何进行攻防转换。
    对此笔者再同意不过。限于篇幅，这个问题不再深入。无论如何，要做到合理的调整，主动思考是第一个前提。
  细节问题
  　　就定位球而言，进攻一方需要做到根据球员特点合理安排其位置。在某一个点上，放再多的人上去都是没用的。从防守角度看，最好力争在危险区域内比对手多一名队员，而落后时只好赌博一下，让球员去一对一防守。
    领先或平局时，总应该保持比进攻方多的球员参与防守。
  　　就防守而言，要根据球员自身属性来制定。比如有速度快的后卫，则可以考虑让其前压，造越位。又比如对方前锋攻击力惊人，那么非得考虑人盯人不可。对一个球队来说，不同球员的风格不同，注定无法让博格坎普这样的攻击型球员参与盯人防守。
    总体看，让更有防守头脑的球员多注重防守好了。
  　　就阵型而言，霍顿承认，他自己是4-4-2忠实的拥趸。但是，他透露，比赛中并非要保持平行站位，而是让中间的两个中场要么轮流上前，要么一个主攻，一个主守。至于3-5-2，进攻时既可以是7名球员压上，防守时也可以回到5-3-2，让边前卫回到翼卫（WING BACK）的位置。
    不同的是，4-4-2的变化更多，更值得琢磨。
  　　古人云：穷则思变。不错，世上没有不败的阵型，只有多变的战术。无论是战术布置还是比赛中，玩家的大脑都要高速运转，结合自己对足球的理解，力争取得先机，或是扭转形势。那一刻，你会得到一种全新的体验，这就是思考的快感。
    
  第一，传球方式： 
  　　1。直传:表明队伍将进行快攻，而不会耐心传球。球员应具备很好的“passing(传中）和Creativity(创造力）”，接球的队员应具备高的“Pace(速度）和lair(作出意想不到动作的能力）”。 
  　　2。
    长传：需要球员具备好的“Strength(力量）,Anticipation(意识）和Heading(头球）”。 
  　　3。短传：南美球队，欧洲拉丁派球队常使用短传渗透。球员要求：“优秀的Passing(转中）,Stamina(体力）和Off the Ball（进攻球员无球跑位）”。
     
  　　4。长短接合：混合使用直传，长传和短传。 
  　　第二，抢断： 
  　　1。Soft（温和）：建议友谊赛时选该选项，尽量避免不必要的受伤。 
  　　2。Normal(正常）：当采用“hard”的球员得黄牌后，使用该项。 
  　　3。
    hard（凶猛）：“Tackling（抢球能力）和Strength（力量）”高的球员用“hard”不错。这两个属性低的球员用“Normal”就行了，不要勉强。 
  　　第三，其他战术选项： 
  　　1。压迫式打法：推荐使用。 
  　　2。造越位：后防要求：好的“Condition（身体状况），Anticipation（意识）和“Positioning（防守球员的战位）。
     
  　　3。反击：队伍要求稳固的防线，以及体力充沛，速度快的攻击球员。 
  　　4。全场退守：将尽可能多的球员调到禁区来防止对方得分。这种战术通常配合“反击”使用。在终场前15分钟，使用“身后球”和“反击”能有效保持胜果。 
  　　第四，球员的指导： 
  　　1。
    Free Role（自有人）：指定该选项的球员位置不确定，不受占位的约束。一句话：马拉多纳式的中场。要求：极好的“Off the Ball（进攻球员无球跑位），Anticipation(意识）和Stamina(体力）”。 
  　　2。Run with the Ball（带球奔跑）：指定该项的球员，接球后第一时间考虑带球过人或传中，优秀的边路进攻队员应该选该项。
    要求优良好的“Pace（速度），Acceleration（加速能力），Dribbling（盘球）”。 
  　　3。Hold Up the Ball（拿住球）：速度慢的中场组织者用此项。 
  　　4。Long Shots（远射）：不用说,脚力大的球员首选此项。
     
  　　5。Marking(盯人）：分为None（不盯人），Zonal（区域防守），Man Marking（专门盯住某人）。如果对方的某个球员发挥出色，可考虑用一个DMC和一个DC同时盯住他。 
  　　第五，关于组织球队的意见： 
  　　1如果对方球员得到一张黄牌，那么他的动作就会小写，因为害怕被罚下场。
    你可以利用这一点将他防守的那位本队球员设定为Run with the Ball（带球奔跑）。 
  　　2。如果你的前场球员状态很好，速度快，带球能力强的话，那么当你球队领先时，可设定反击。 
  　　3。Caotain（队长）的“Influence（影响力）和Work－rate（比赛投入程度）”要高，才可以带动全队发挥更好的潜能。
     
  　　4。当你选定“Offside Trap（造越位）”时，而你的防守球员又疲惫不堪 ，那么该策略是不会成功的。 
  　　5。士气高，状态好的年轻球员比疲惫不堪的主力发挥更出色 
  。

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  真***

  2007-09-22 10:18:19

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