最低工资规定
最低工资标准：是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：M=f(C、S、A、U、E、a)，M最低工资标准；C城镇居民人均生活费用；S职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；A职工平均工资；U失业率；E经济发展水平；a调整因素。
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2019-06-13 17:15:25
问：现在国家最低工资规定多少呢？
答：一、工资： 在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资： (1)社会保险费; (2)劳动保护费; (3)福利费; (4)解除劳动关系时支付的一次性...详情>>
问：政府规定的最低工资是多少？
答：《最低工资规定》于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，自2004年3月1日起施行。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳...详情>>
问：哪些企业暂缓执行最低工资规定？
答：在现实中，劳动者最低报酬的权益保障不尽如人意。当前存在的主要问题表现在以下4个方面：部分企业支付工资存在低于最低工资标准的现象，特别是私营企业比较严重;部分企业...详情>>
问：最新最低工资保障规定是什么？
答：详情>>
问：关于最低工资规定 养老保险医疗保险是否还由最低工资中扣除一部分?
问：煤矿规定最低工资是多少
问：影响网裂贴贴合路面的因素是什么?
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