这种情况下，谈谈你有何想法 ？
假设有这样一种情况：你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些工作能力不如你的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法 ？
现在的世道这样的情况也不是什么新闻了。社会需要的已经不仅仅是能工作的人了，人才应该是各方面的。会表现会交际更为重要在某些时候
我们的多数领导都是认为说最重要, 因为这些领导是靠说上来的, 做了半天不如编一套汇报, 所以官场说太重要了, 如果你说的少,业务能力越强越受气.
这根本不是假设,这样的事情时时刻刻、实实在在地在我们国家的任何一个角落里发生着。我们国家的政治环境造就了这样的企业文化,朋友,我很理解你,我也深有同感。这就是我们国家发展不如人的核心所在。不知你能否听懂,慢慢推敲品味吧......
练腿的不如练嘴的。
那我走好了
楼上说的没错
能说会道也是一种工作能力啊 你怎么能说他不如你工作能力强呢
就以你的假设为前提，我以为能说会道也是优点，因为它符合了领导的口味，也就有了让自己升迁和发展的机会，何乐而不为那？ 如果我羡慕，我就像他学习；如果我唾弃，我就坚持自我。 很多时候在我们看不起别人作为的时候，恰恰也暴露了我们自己的缺点。 朋友，在当今社会请谨记一点：适者生存。
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
