这个要看组织上是证明认定的啦，你说呢。
要看他的问题有哪些，要根据问题的性质确定
信访不是罪，更没有违反什么组织原则。如果人到了不得不信访的时候，可见问题有多严重了。只要信访的理由真实合理，程序合法合规（没有游行、静坐、绝食、打砸抢），信访本身就没有任何可指责的。
一个没有可指责的党员，被任命为村干部，不正是我们的党的光荣，人民的幸福吗？
信访问题需要查实，如果调查属实，给予了相应的纪律处分，如果严重警告以上的处分就不能任命，严重警告以下的应该不影响任命。
性质不严重就可以
防止带病升迁，一般是不能的。
信访不是问题 害怕信访才是问题
这要看他有信访的问题是什么，有没有违纪违规的情况，如有就不能任命。如没有这些问题就可以任命
要看该党员所涉及的信访问题属于什么性质，还要看该党员在信访问题中扮演的角色，如果信访问题属于合理诉求，则不影响该党员的政治前途，如果信访问题属不合理诉求，且该党员长期缠访闹访，则应将该情况上报上级单位
答：根据《信访条例》第十八条、第十九条的规定，信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到有关机关设立或者指定的接待场所提出。多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应推...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
