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中国式管理与美式管理、欧式管理、日式管理的区别表现在什么方面?如何评价中国式管理

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中国式管理与美式管理、欧式管理、日式管理的区别表现在什么方面?如何评价中国式管理


        

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    2018-12-23 01:41:18
  • 简单说,中国式管理是人本位的思想,重视以人为本,处理事情采用的是三分法的思维方式,是非难明。管理的重点在于“人”,具有很浓的人际关系,所以管理的过程就是“修己安人”。变通性很强,制度的弹性很大,能在法外做到衡情论理,依靠企业文化来约束员工。西方的管理采用的是二分法的思维方式,是非分明,一切依法,依照制度管理,没有弹性。由于神本位的思想,人际关系较为薄弱,分工明确,有力制衡,权利义务明确,适于稳定化境。

    R***

    2018-12-23 01:41:18

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