今年二会上，人社部部长讲过延迟退休最晚从2022年实施，现在新闻中报道过，延迟方案正在加紧制定中，方案出台后要多方面征求意见，修正完善后再出台上式政策，所以如何延长要等正式政策出台后才知如何延长
现在还没有修改退休年龄的具体政策，人社部的草案未公开。 预计2022年之后实施。 反对一步到位、反对一刀切。 建议1： 2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。 2022年 原50岁 原55岁 2026年 51岁 2030年 52岁 56岁 2034年 53岁 2038年 54岁 57岁 2042年 55岁 2046年 56岁 58岁 2050年 57岁 2054年 58岁 59岁 2058年 59岁 2062年 60岁 60岁 到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
比如，公务员人数和行政支出每年递减2%，财政税收和国企盈利每年划拨社保基金递增2%等，提高社保实力。 建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考2006年的《公务员法》第88条，把它推广到全民。 公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休： （一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶， 比如，最低待遇不可以低于500元(现在每月70元的农民，也提高到500)，最高不可以高于5000元(国家主席退休也不可高于这个上限)。
如果延迟退休，那不是仅仅是教师的事情，全国各个行业都要延迟，但是国家目前为止，并未出台延迟退休的政策，人社部表示在2020年之前出台，近几年是不会出台的。
答：延长退休年龄的利：国家社保少发了退休金，充分利用了高效的劳力。 延长退休年龄的弊：短期内年轻人就业的岗位被将退休的人占住。详情>>
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