员工医药费可以报销?
员工医药费可以报销吗
住院期间医保范围内药费可报销,门诊费用不能报销。 公司没有给你上保险是公司的责任,你可以找公司讨个说法
可以啊,有的公司有医疗补助的,工伤什么的都是可以报销的
医药费可以报销
自己的公司应该是可以报销的
这个公司员工交给社保局去报销就可以了 门诊部分重症疾病的医疗费用报销: (1)职工就医,由统筹基金支付80%,个人自付20%; (2)退休人员就医,由统筹基金支付85%,个人自付15%。 大额医疗保险: (!)3万元以上至10万元(含)的医疗费用,大额医疗保险费支付94%,个人自付6%; (2)10万元以上至20万元(含)的医疗费用,大额医疗保险费支付96%,个人自付4%; (3)20万元以上的医疗费用,大额医疗保险费支付98%,个人自付2%。
你问的应该是个人账户的报销。 需要看你们公司的待遇怎么样,有的好单位他是可以报的,但是大部分单位是不能报的。总不可能你看病一分钱也不要,全部让人家给你报销了吧。
那要看有没有公司给你买保险了,如果工伤应该公司报销
有交保险就可以吧
看你们公司有没有给买保险,是不是公伤了,每个公司规定不同
我觉得是可以的,人人平等
得看是什么医药费,工伤可以报销
工伤可以报销
可以的不是嘛
得看是什么医药费,如果工伤可以报销
如购买了社保,即可报销一部分
可以吧,你们应该都上着医保啊
一般可以的。阿彌陀佛
当然是可以的
您好!员工的医药费,在已经使用了医保卡去就医的情况下,若是公司还为员工缴纳了补充医疗保险,商保的话,还可以通知商保去报销的
答:“返利”就是供货方将自己的部分利润返还给销售方,它不仅可以激励销售方提升销售业绩,而且还是一种很有效的针对销售方的控制手段。详情>>
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