什么是重大行政决策过错责任追究机制?
什么是重大行政决策过错责任追究机制?
落实重大行政决策制度,严格责任追究是保障。严格责任追究,是惩戒 违规行为,确保制度落实的重要措施。《国务院关于加强法治政府建设的意见》 要求,对违反决策规定、出现重大决策失误、造成重大损失的,要按照谁决策、 谁负责的原则严格追究责任。对违反重大行政决策程序,导致重大行政决策错误或者失误的,《行政机 关公务员处分条例》第十九条第一项规定,负有领导责任的公务员违反议事 规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定的,给 予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严 重的,给予开除处分。
另外,《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》明 确,对应当听证而未听证、未经合法性审查或者经审查不合法、未经集体讨 论做出决策的,要依照《行政机关公务员处分条例》第十九条第一项的规定, 对负有领导责任的公务员给予处分。对依法应当作出决策而不作出决策,玩忽职守、贻误工作的,《行政机关 公务员处分条例》第二十条规定,有玩忽职守、贻误工作的行为的,给予记过、 记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处 分。
对在重大行政决策中违反财经纪律,挥霍浪费国家资金的,《行政机关公 务员处分条例》第二十四条规定,违反财经纪律,挥霍浪费国家资财的,给 予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级 或者撤职处分。对于决策过错责任的减免,《公务员法》第五十四条明确规定,公务员执 行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤 销该决定或者命令的意见,上级不改变决定或者命令,或者要求立即执行的, 公务员应当执行该决定或者命令,执行的后果由上级负责,公务员不承担责 任。
但是,公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。
答:由于重大行政决策中的“重大”本身是一个抽象性、模糊性用语,各地 立法文本大都通过“概括+列举+排除”的立法模式,但这并不能穷尽、涵 盖所有重大行政决策的事项,特...详情>>
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