如何认识公司与个人之间的利害关系?
如何认识公司与个人之间的利害关系,如何理解员工个体与企业发展关系的
个体与群体 历史唯物主义的一对范畴。个体指处在 一定社会关系中,在社会地位、能力、作用上有区别 的有生命的个人。群体则指一定数量的个人通过一定的 社会关系而结合起来的集合体。小至二人以上组成的家 庭,大至民族、阶级,都是群体。
个体与群体处于不可分割 的相互依存、相互联系之中。每个人都以个体而存在,同 时又以群体中的成员而存在。群体是由个体组成的,没有 个体,就没有群体;而个体又不能脱离群体而存在,它要 受到群体的制约。任何个体都存在于社会之中,存在于人 与人的相互关系之中,因此个体之间必然以各种社会关 系为纽带,组成各种不同的群体。
不同的原始群、氏族、部 落,不同的民族,不同的阶级、阶层、党派、政治团体,不同 的机构、部门、单位的人们,不同的身份、职业以至不同的 年龄、性别,等等,都可以构成不同的群体。每一个体可以 成为多种群体的成员。同一群体中的个体之间,总是具有 若干共同点,如进行某种共同的活动,或有某种共同的利 益和要求,或受着某种共同的组织形式的约束。
一般地 说,群体具有一定的组织结构,有一定的行为规范,有一 定的分工协作和一定的依赖关系。不同的群体,其性质、 特点、范围、作用以及对其个体的影响,均不相同。如阶级 群体不同于民族群体;阶级群体,指的是与特定的生产关 系相联系的、在经济上处于不同地位的社会集团;而民族 群体,则是人们在历史上形成的有共同语言、共同地域、 共同经济生活以及表现在共同文化上的共同心理素质的 稳定的共同体。
群体由个体所构成,但群体并不是个体的 简单堆积或机械相加,群体所产生的集体力量远远大于 个体力量的机械的总和。个体与群体的关系,是矛盾的对 立统一的关系。两者相互联系、相互依存,同时又存在着 某种程度的对立。如个体利益与群体利益是一致的,同时 又可能存在着不一致的以至对立的方面。
个体与群体的 联系和差异,还表现在个体意识与群体意识的关系上。个 体意识,是单个人的观点、思想、情感、兴趣等意识的总 和,是个人对社会生活、社会关系和个人所处的社会地位 以及个人的特殊环境的反映。群体意识,则是一定的集体 对他们所处的社会物质生活条件的反映。
个体意识与群 体意识的关系,是个别与一般的关系,两者相互依存、相 互联系。一方面,群体意识存在于个体意识之中,并往往 通过个体意识表现出来;另一方面,个体意识又总是和群 体意识相联系而存在。个体意识不是孤立的,它必然受到 社会的影响,受到群体意识的制约,尤其是受到阶级意识。
答:你所提到的肯定是身处其中的社会,既然身处其中,其实他人就是社会中的一部分,那么: 1.融入这个社会,切忌在考虑问题处理问题和言行中把自己置身于集体之外,你永远不...详情>>
答:海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>