工资的最大差距
在职人员工资与离退休人员工资(同级别)差距应有多大才合适? 如在职时是按处长退休的,那么退休后的原处长比现在职的处长应差多少才合适呢? 现在就出现了某一在职的讲师,比离退休5年的正教授的工资要高2000元,这样的工资结构合理吗,难怪大家都不愿退休了,难怪出现腐败了. 请教
退休了有生活费就可以保障生活了，还可以发挥自己的余热为社会做点贡献，一辈子了，还在讲钱钱钱的问题是可悲的，放得开才能做得更好．成功的人生不会停在这样的问题上，偶尔想想罢了．
在企业改制后，懂事长的工资是普通员工的20倍，董事的工资是普通员工的10倍。 这还是工资表上的收入，灰色收入除外。
必须是同行业，同单位； 比如国家规定，国企老总的工资，不得高于职工平均工资的12倍，但这是他们公开工资，隐性工资呢？？？？？ 所以中国事情难办！
必须是同一单位同一职务的现职与离退休工资拿来比较才有意义。不同单位效益不同，不同地区经济发展水平不同，即使职称、职务一样，工资也天差地别，所以你问的这个问题意义不大。
答：严格地说，退休后是没有工资的，单位聘用的退休人员与单位不是劳动关系，而是雇佣关系，单位给付的是佣金或补贴。 自退休时，单位与该员工的劳动关系就终止了，重新建立的...详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
