劳动派遣公司的一次性伤残就业补助金由工作单位支付还是由劳动派遣公司支付?
劳动派遣公司的一次性伤残就业补助金由工作单位支付还是由劳动派遣公司支付?
劳务派遣实际上涉及三方主体,即劳务派遣单位、被派遣劳动者、用工单位。被派遣的劳动者实际上是与劳务派遣单位签订劳动合同的,再由劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议,劳务派遣工与劳务派遣单位存在的是劳动关系,劳务派遣单位与用工单位又存在着合同关系。根据《工伤保险条例》的规定,缴纳工伤保险的义务应是劳务派遣单位,而非用工单位。因此,劳务派遣工伤应由劳务派遣公司承担,派遣公司按合同约定向用工单位追究责任。
答:一次性伤残补助金包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的啊详情>>
答:自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>