甲类职务和乙类职务也就是A/B类 公务员考试答疑：公务员考录A/B类的划分 2004-11-10 来源: 无忧考网 阅读：36148 次 中央、国家机关的各招考职位将按性质和权责的不同大体分为"Ａ类"和"Ｂ类"。 "Ａ类"职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位（如，国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究的职位） Ｂ类"职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位（如，某些机关内部的财务会计职位）；实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位（如，基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位）。
根据报考职位的分类，公共科目考试设置相应作了调整。具体是：报考"Ａ类" 职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（Ａ）和《申论》（即阅读基本素材的基础上，就素材中的某一点针对实际进行论述）；报考"Ｂ类"职位的考生笔试公共科目则只有《行政职业能力测验》（Ｂ）一科。
两类考试都取消了较为死板的《公共基础知识》科目，并取消了考试指定用书。 。
答：前者是要报考中央机关的。后者是要报考中央直属或垂直机关的。两者的考试科目也不同，前者考试两门，后者只考试一门《行政职业能力测试》。详情>>
答：这些各个地方都不一样的，就拿广东来说吧，它的公务员招考笔试跟国家招考有点不一样，首先就是题目的数量，国家的行政能力测试是130题的，而广东的只有100题，时间也...详情>>
