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劳动者在哪些情形下有权要求与企业订立无固定期限劳动合同?

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劳动者在哪些情形下有权要求与企业订立无固定期限劳动合同?

劳动者在哪些情形下有权要求与企业订立无固定期限劳动合同?

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    2017-01-06 23:01:11
  •     劳动者在下列情形下有权要求与企业订立无固定期限劳动合同:
        (1)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
        (2)劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到10年。
        (3)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合
    同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
        (4)连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者不存在用人单位依法可解
    除劳动合同的情形,续订劳动合同的。

    B***

    2017-01-06 23:01:11

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