根据新《职业病防治法》第47条及《职业病诊断与鉴定 管理办法》的相关规定，承担职业病诊断的医疗卫生机构在 进行职业病诊断时，应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。对职业病诊断有意见分歧的，应当按 多数人的意见诊断;对不同意见应当如实记录。
职业病诊 断，应当综合分析下列因素：（1)病人的职业史；（2)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（3)临床表现 以及辅助检查结果等。对不能确诊的疑似职业病病人，可以 经必要的医学检查或者住院观察后，再作出诊断。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的 必然联系的，应当诊断为职业病。
职业病诊断机构做出职业病诊断后，应当向当事人出具 职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有 职业病，对患有职业病的，还应当载明所患职业病的名称、程度（期别）、处理意见和复查时间。职业病诊断证明书应当 由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫 生机构审核盖章。
职业病诊断证明书应当一式三份，劳动者、用人单位各执一份，诊断机构存档一份。
答：当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书 之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市 级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组...详情>>
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