爱问知识人 爱问教育 医院库

是否应支付医疗补助费?

首页

是否应支付医疗补助费?

企业依法与职工解除劳动合同的,是否应支付医疗补助费?

提交回答
好评回答
  • 2017-12-07 22:29:43
    用人单位在依法支付解除劳动关系经济补偿金的同时,还应 发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗 补助费,重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加 部分不低于医疗补助费的100%。

    至***

    2017-12-07 22:29:43

类似问题

换一换
  • 生活常识 相关知识

  • 生活
  • 日常生活

相关推荐

正在加载...
最新问答 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200

热点检索

  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):