有熟知劳动法的吗？
我以前通过关系去了乡政府上班 后来关系没有办理妥当，所以没有通过人事局，而是劳动局，所以我没有编制。到了机构改革时，给我改了下来。单位没有清退，保留档案工资，一个月只发600元。忍了几个月够，上边有文件，说鼓励在岗人员离岗创业，我签定了。合同规定，单位负责缴纳单位部门的各项保险，个人部门个人担负，3年到期，如果想回单位，提前一个月写申请。现在到期了，我去找（电话），他们让我等（我没写申请），后来他们说到期了，我又没有编制，所以单位不能接纳我了，从99年（参加工作时间）到2003年（签定合同时间），一年补一个月工资 600元 然后把档案拿走。请问：他们的做法合理吗？如果单位不要我了，那2003年-2006年 是不是也该给我一些钱呢？毕竟是合同期间，他们还负责我的保险的！
答：多看一些人力资源管理方面的书，图书馆就会有，多去书店，买点这方面的书，有很多的，不知道你是学什么专业的，做人力资源要对各种劳动法规熟知，最基本的就是劳动法了，还...详情>>
问：如何查看自己的积分有效期？怎么样能查讯自己的积分是从何时记起的？
答：爱问的积分是长期有效的,不设有效期限的. 如果是新浪积分,那是有一年的时间限制的. 具体参看新浪公告: 为了您更好地使用新浪积分，积分有效期规则调整。由原来年底...详情>>
答：用QQ千里眼.^0^ QQ千里眼是利用手机关注别人上,下线等情况的工具,包括隐身,使用千里眼也能知道.而显示一只眼是会员密友,就是在自己隐身的条件下,能让某些人...详情>>
