出国劳动费用标准是多？
出国劳动法，出国劳动费用标准是多少
公司员工被派到境外工作，除适用中国法律外，在工作时间、工作条件和工资待遇方面，还应同时遵守境外当地的法律。因此，在最低工资标准方面，必须同时符合以下三个条件： 1、不低于劳动合同约定的工资标准； 2、不低于境内公司所在地的最低工资标准； 3、不低于境外工作地的最低工资标准。
伊***
2014-02-11 10:25:16
问：延长最低工资标准调整时间是什么？
答：1.据《21世纪经济报道》从地方人士系统获悉，根据当前经济下行压力较大、企业经营困难的情况，人社部决定在一段时间内将最低工资标准调整的时间，由每两年至少调整一次...详情>>
问：如何追回这笔钱？我有一哥们儿现在
答：你有脸说?你快举报吧!谁怕你.做了亏心事,还拿出来宣扬.脑子不好详情>>
问：劳动法个人给办出国的收了钱两个月
答：回来可交，可不交。详情>>
问：劳动法中，针对劳动时间的规定应该
答：详情>>
问：大学生学习《劳动法》的意义和作用
问：加拿大搞农业科技有没实力比较好的，介绍下呢
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