同纠纷由签约企业负责处理。涉及企业内部几个部门的，可以协商或由公司确定一个部门为主负责处理。签约人对纠纷的处理必须具体负责到底。
处理合同纠纷的原则是：
坚持以事实为依据、以法律为准绳，法律没规定的，以国家政策或合同条款为准。
以双方协商解决为基本办法。
  纠纷发生后，应及时与对方当事人友好协商，在既维护本企业合法权益，又不侵犯对方合法权益的基础上，互谅互让，达成协议，解决纠纷。
因对方责任引起的纠纷，应坚持原则，保障我方合法权益不受侵犯；因我方责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少我方损失；因双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。
  
合同纠纷的提出，应在法律规定的时效内进行，并必须考虑有申请仲裁或起诉的足够时间。
合同纠纷复杂时，可交由公司 法律顾问处理，凡由法律顾问处理的经济合同纠纷，有关部门必须主动提供下列证据材料（原件或影印件）：
经济合同的文本（包括变更、解除合同的协议），以及与合同有关的附件、文书、电报、图表等；
送货、提货、托运、验收、发票等有关凭证；
货款的承付、托收凭证，有关财务账目；
产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告；
有关违约的证据材料；
其他与处理纠纷有关的材料。
  
对于经济合同纠纷经双方协商达成一致意见的，应签订书面协议，由双方代表签字并加盖双方法人公章或合同专用章。
编号
FNG04
共2页
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经 济 合 同 纠 纷 的 处 理
各企业对双方已经签署的解决合同纠纷的协议书，上级主管机关或仲裁机关的调解书、仲裁书，在正式生效后，应复印若干份，分别送与该纠纷处理及履行有关的部门收执，各部门应由专人负责该文书执行的了解、跟踪或履行。
  
对于对方当事人在规定期限届满时没有执行上述文书中有关规定的，承办人应及时向主管领导和法律顾问汇报。
对方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书、仲裁决定书或判决书的，由法律顾问配合各单位向人民法院申请执行。
在向人民法院提交申请执行书之前，有关单位应认真检查对方的执行情况，防止差错。
   执行中若达成和解协议的，应制作协议书并按协议书规定办理。
合同纠纷处理或执行完毕的，应及时通知有关单位，并将有关资料汇总、归档，以备查考。