企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。 企业不按规定办事，拒发高温补贴，劳动部门可以强制要求其执行。
没什么合情合理的，这要看单位的实际情况了，你想想啊，连工资也发不了还能发高温费吗？如果单位的效益好，那个领导也是人，不会太无情的，理解是最好的体谅。
可以到劳动局举报
高温费根据各地区规定是不同的，有按照月发放的有按照天发放的，工种不同补贴金额也不同，详细你可以查询当地劳动部相关规定
这个要看每个企业的，都不痛的。10元一天也算复合吧。国家好像是夏天补贴是1月200以20天计算的。
高温补贴的费用各地与各地的标准不同，这要看当地的相关法律规定。和自己企业的执行程度
我们的高温补助每人每月60元发3个月
答：肯定算污染，投诉详情>>
答：自己能生孩子为什么要领养,领养孩子需要感情慢慢的培养,小孩大了知道不是亲生父母会产生隔阂的,不宜于教育.自己生的孩子有血缘关系,感情有生具来的,心心相通.详情>>
